Örnek olarak polivinil klorür (PVC) kabloyu alın. Çekirdek sıcaklığı 70 derece ve yüzey sıcaklığı 5-10 derece daha düşük olacak. Bu nedenle kablonun yüzey sıcaklığının 60 derecenin altında olması temelde güvenlidir. Ancak güç kaynağı bakımı göz önüne alındığında elbette sıcaklık ne kadar düşük olursa o kadar iyidir. Çalışma sırasında tellerin ve kabloların sıcak ve sıcak olmasının nedenlerini anlayalım.
1. Kablonun iletken direnci gereksinimleri karşılamıyor ve kablo, çalışma sırasında ısı üretecektir.
2. Kablo yanlış seçilmiş, kullanılan kablonun iletken bölümü çok küçük, çalışma sırasında aşırı yük var ve uzun süreli kullanımdan sonra kablonun ısınması ve ısı dağılımı eşit değil.
3. Kabloları kurarken düzenleme çok yoğun, havalandırma ve ısı dağılımı etkisi iyi değil veya kablolar diğer ısı kaynaklarına yakın, bu da kabloların normal ısı dağılımını etkiliyor.
4. Zayıf bağlantı üretim teknolojisi ve sıkı sıkma, bağlantı noktasında aşırı temas direncine ve kablo ısınmasına neden olur.
5. Kablo yalıtım performansı zayıftır, yalıtım direnci küçüktür ve çalışma sırasında da ısınma olayı meydana gelecektir.
6. Zırhlı kablonun kılıfı hasarlı. Su girdiğinde yalıtım performansı zarar görür, bu da yalıtım direncinin kademeli olarak azalmasına ve çalışma sırasında kablonun ısınmasına neden olur.
Kablo ısındıktan sonra, nedeni bulunamazsa ve arıza zamanında giderilirse, kablo canlı durumda çalışmaya devam ettikten sonra izolasyon termal bozulması meydana gelecek ve kablonun kısa devre yapmasına ve hatta yangına neden olacaktır.
Yani kablolar hayatımıza büyük kolaylıklar getirse de aynı zamanda kontrol edilemeyen birçok faktör de bulunmaktadır. Tel ve kabloların kalitesi hattın işletme güvenliğini doğrudan etkiler. Hattın aşırı ısınıp güvenli ve stabil çalışamaması durumunda arızanın neden olacağı can ve ekonomi kaybı öngörülemez. Bu nedenle, biz Huaqiang Cable olarak temelde kablo arızası oluşumunu önlemeli, kablo kazalarını azaltmalı ve ayrıntılardan başlamalı, güvenli ve istikrarlı güç kaynağı hedefine ulaşmaya çalışmalıyız.